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                                      “李博士”大漠成长记 ——记公司2018年度“SEPCO银质奖章”获得者李辉

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                                      “我在海外项目上工作快十年了,踏遍了无数个工地,像‘李博士’这般从设计到采购再到调试,无一不精的复合型人才,可谓是相当罕见!”一位资深老师傅如此评价道。

                                      “李博士”,何许人也?其他项目或许不知,但在MGS?#35745;?#22686;压站二期项目部,那绝对是无人不知、无人不晓!

                                      “李博士”的真名叫李辉,1988年出生,山东东营人,2016年毕业于山东大学动力工程及工程热物理专业,工学博士学位,现在是山东电建?#31243;豈GS?#35745;?#22686;压站二期项目部预调试部副经理。2016年7月份,和众多应届毕业生一样,李辉走出了大学的象?#28010;?#21152;入到山东电建的大家庭,从此告别在校学生的身份,开始了一个懵懂无知的社会新人、职业菜鸟的新身份。

                                      在济南总部经过入职培?#23707;螅?#24576;揣着对祖国“一带一路”建设的热忱,李辉积极服从公司?#25165;牛?#36367;上了飞往迪拜的航班。从大学踏入工作岗位近三年的时间里,工作的忙?#30340;?#24179;了他桀骜不驯的棱角,调快了他的生活节奏,也?#22303;?#20102;他困局中寻觅捷径、解决问题的能力,使他逐渐成长蜕变为一名优秀的电建铁军。

                                      “须经一番彻骨寒,方得梅花扑鼻香”

                                      山东电建(SEPCO)承建的?#31243;豈GS?#35745;?#22686;压站项目是全球首个采用3D模型软件——SmartPlant3D完成全专业设计工作的?#35745;?#22686;压站类项目,业主阿美石油公司对设计的要求之高异乎寻常。常言道,设计管理是EPC项目管理的龙头,贯穿项目投标、采购、施工、验收及运营全过程,直接影响到项目经济效益。初出茅庐,李辉便被分到了项目设计管理部,负责机务设备厂家文件的审核和催交,并为其提供?#38469;?#25903;持。面对复杂的图纸?#38469;?#36164;料,李辉深感自己“任重而道远”,但他从未流露出哪怕一丝一毫的退缩和抱怨,性格使然,李辉从来都是微笑面对困难,自信迎接挑战,不把问题研究明白他绝不?#25307;蕁?/span>

                                      针对阿美项目执行标准的规范性和严肃性,李辉潜心深入研究相关标准和文件,积极协调阿特金斯设计?#33322;?#34892;设计优化和问题解决。根据不同设备厂家设计文件出现的问题,他采取多种方法催促、协助厂家尽快完成影响生产文件的审核与批准;根据厂家提出的?#38469;?#20559;差,他积极与业主工程师进行交流,撰写?#38469;?#28548;清文件得到业主批准,确保厂家设计?#24561;平?ldquo;锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”,这是李辉所信奉的至理名言,也是他一以贯之的工作态度。

                                      对于工作中出现的疑难问题,李辉总是能够?#28304;?#26032;的思路提出解决措施。在?#35745;?#32531;冲罐合同执行阶段,由于受到?#35745;?#21387;缩机“零秒喘振”变更的影响,缓冲罐内部结构设计需要进行更?#27169;?#21378;家提出将设备到场时间推后4个月。通过对缓冲罐内部结构及厂家相关计算报告进行研究,李辉提出将内部构件现场安装的解决方?#31119;?#21482;需将内部构件的支撑提前焊接到罐体内壁上,将生产周期较长的内部构件通过设计优化放在现场进行安装,使该设备到场时间比厂家方案提前了整整3个月,将其对现场施工进度的影响降到了最低。

                                      不知道多少个夜晚,不记得多少次加班,偌大的办公室里总是只剩李辉一个人在吧嗒吧嗒地敲打键盘。“最困的时候,感觉上眼皮在和下眼皮打架,根本睁不开眼睛,想睡?#27492;?#19981;着,大脑一直处于亢奋状态。”推了推鼻梁上的眼镜,李辉淡淡地说道。

                                      “迎?#35759;?#19978;、勇攀高峰,干一行、钻一行、精一行”

                                      2018年初,项目设计进入?#37319;?#21463;业主变更及厂家配合较差的影响,几个关键设备出现较严重的工期滞后,李辉勇于承担责任,迎?#35759;?#19978;,在完成机务工程师工作基础上,主动加入到采购物流部,负责项目关键设备的催交工作,第一时间协助厂家解决设备生产过程出现的问题,积极研究工期滞后的影响因素,帮助厂家找到缩短设备到货周期的方法。经过李辉的不懈努力,多个关键设备如?#35745;?#25772;和反渗透装置的到货周期均有了显著缩短,他本人负责的18个机务设备厂家已经有15个的设计图纸得到了业主正式批准,为相关设备?#24561;?#21040;场验收提供了保证。

                                      进入2018年下半年,预调试工作全面展开,李辉再次转变角色,负责起机务设备的预调试工作。电气关键设备GIS的吊装需要使用GIS房间内的行车。根据阿美业主规范,所有行车在使用前均需要通过由第三方检测机构见证的?#27721;?#35797;验,但在试验前,GIS行车吊钩距地高度被发现达不到业主标准,此时距离GIS设备安装工代进场时间已不足10天。工期紧、任务重,为了确保GIS设备如期安装,李辉通过研究1号站与5号站GIS房间内的行?#21040;?#26500;及相关参数,发现可将5号站行车的小车整体拆除用来替换1号站行车的小车。他主动前往行车厂家确认方?#20613;目?#34892;性,组织厂家与业主进行电话会议。功夫不负有心人,经过多次协商,最终李辉成功说服业主同意小?#21040;?#29992;方?#31119;?#25972;个方案进展?#24561;?#26368;?#25112;?#29992;3天就完成了1号站行车小车的替换,为现场施工人员提供了充足的准备时间。

                                      2018年11?#40065;酰?#26446;辉被公司任命为项目调试部副经理。现场绝大部?#36136;?#39564;需业主运维人员的见证,但业主运维人员人数不足,且每周工作时间有限,为高效利用业主运维人员的在场时间,李辉又作为接口人?#20445;?#25215;担起沟通协调工作。不论是与业主的周会还是现场的协调沟通,李辉始终不卑不?#28023;?#23545;于业主提出的不合理要求,他据理力争;根据我方现有测试仪器和人力情况,提前两周制定试验计划,保证每天5个以上的试验工作同时进行。在李辉和现场预调试团队的共同努力下,项目部设置的里程碑节点?#24561;?#23436;成。

                                      当谈到好友李辉时,二期采购部副经理白成斌不禁感叹道:“作为项目上学历最高的工作人?#20445;?#26446;辉博士不但学?#23545;?#21338;,而且工作态度令人钦佩。负责采购催交时,盯紧每个采购包的生产进度,每天进行更新,凭借?#38469;?#21151;底,对每份图纸进行?#21496;?#20934;审核,在催促设备及时生产的同时也确保了设备的产品质量无误。”

                                      “善于观察与总结,能?#24576;?#24471;下心做现场琐碎的工作,既有扎实的?#38469;?#24605;维,兼有?#38050;?#30340;工作作风和积极的沟通策略,能够把日常工作整理得条分缕析,与业主和供应商交流游刃有余。”这是另一位同事冼步独?#36816;?#30340;评价。

                                      “追求卓越、臻于至善,掌握‘核?#30446;?#25216;’的男人”

                                      爱因斯坦曾言:“追求客观真理和知识是人的最高和永恒的目标。”这句话放在李辉身上可?#36816;?#23588;为合适,作为一名长期奋战在项目一线的?#38469;?#20154;?#20445;?#26446;辉在完成繁重的工作任务的同时,还积极参与项目科技创新活动,及时归纳总结科技成果,编写结题报告。

                                      经李辉撰写的论文《国际EPC总承包项目?#30446;?#31649;理软件研究与应用》,发表在国家级期刊《项目管理?#38469;酢?017年第2期;论文《MGS二期工程EPC总承包项目设计变更研究》,发表于国家级期刊《工程建设与设计》2017年10月刊。通过参与集团组织的“电力企?#24403;?#20934;化及企业管理论文征集及论文评优活动”,根据研究成果撰写的论文?#24230;计?#36755;运管线黑粉过滤器拆除施工方案研究》,不仅得到了阿美业主的批准,更在公司组织的青年论文发布活动中位列“?#38469;?#31867;”论文第一名,并被国家级期刊《机电工程?#38469;酢?#24405;用,为公司项目管理水平的提升作出了突出的?#27605;住?/span>

                                      作为一名中国共产党?#20445;?#26446;辉始终严格要求自己。他积极参与公司团干部公开?#28009;福?#25104;功当选新一任公司团委副书记,并荣获山东省直机关工委“两优一先”荣誉表彰。在日常工作中,李辉充分发挥党员和团干部的模范带头作用,用自己的担当、激情和实干感染身边的每一位青年员工,毫无保留地与其分享工作经验与心得,不?#20139;?#30778;品格、增长才干、脚踏实地,带领着项目广大青年员工奋战在施工最前线。

                                      MGS二期项目地处人迹罕至的沙漠腹地,全年高温少雨,沙尘天气频发,自然环境相当恶劣。长期封闭的大漠生活与?#20013;?#39640;压的工作环?#24120;?#38590;免会使初到项目上的年轻人产生情绪上的低落和思想上的?#25191;ァ?#32771;虑到这一点,身为团支部书记李辉以过来人的身份,以大哥哥的姿态,在生活上尽力为新员工们提供无微不至的关怀与帮助。

                                      “李辉不仅是位优秀的员工,还是位合格的‘心理医生’,为了更准确地掌握项目职工的心理状况,让大家切实感受到公司无微不至的温暖和关?#24120;?#26446;辉不仅经常主动找大家唠嗑,和大家打成一片,还定期组织丰富多彩的团建活动,改善大家的业余文化生活,激发项目员工们的幸福感和工作积极性。”谈起李辉,项目部经理范磊?#36816;?#36190;不绝口。

                                      短短不到三年的工作生涯里,李辉凭借着出色的?#23548;?#22810;次被评为项目部优秀员工,得到了领导同事的充分认可,可谓硕果累累。不知何时起,“李博士”这一亲切的称呼在项目部不胫而走。

                                      “忠于职守、甘于奉献,舍家顾业的‘真男儿’”

                                      选择了电建事业,便意味着与家?#21496;?#23569;离多。

                                      2017年3月份,李辉与相恋多年的女?#20005;?#32467;连理,两人来到民政局领取了迟来已久的结婚证。婚姻本是幸福的港湾,但?#21335;?#39033;目工作的李辉在与妻?#26377;?#23130;仅仅一周后?#25077;?#19981;停蹄地赶回距离祖国万里之遥的?#31243;兀?#25918;弃了与妻子度蜜月的宝贵时间,重新?#24230;?#21040;紧张忙碌的工作中。

                                      李辉与妻子的家乡均?#36745;?#27982;南,妻子的家乡更是远在辽宁省,?#36745;?#23478;的日子里,所有家中事务均需妻子一人操?#20572;?#20174;婚礼的前期准备到新房的装修,都是妻子一个人在工作之余东奔西走,将所有事情?#25165;?#22949;当。平日里,李辉与妻子的交流也仅限于电话和网络,双方呆在一起的时间加起来甚至不超过三个月。

                                      “2019年将是我在海外度过的第二个?#33322;冢?#27809;有妻子与家人的理解与支?#37073;?#25105;无法全身心?#24230;?#21040;海外工作中,但是这也让我尤其感觉亏欠家人很多,给予妻子的陪伴太少,唯有更加努力的工作,才能不?#20960;浩?#23376;与家人对我的期望。”谈到自己的家庭时,李辉的眼眶微微有些潮湿。?#36136;?#19968;年春去秋来,?#36136;?#19968;季寒来暑往,如今的李辉依旧在坚守万里之遥的大漠深处,为项目最终机械完工的目标继续奉献着光和热。

                                      成长并非一蹴而就,而是需要俯下身子踏?#24213;?#20107;,通过持之?#38498;?#30340;探索和钻研,不断积累?#32479;恋恚?#26041;能有所成就。李辉,只是无数海外电建青年职工当中的一个缩影。这些踏实肯干、任劳任怨的新生代们,或是坚守在项目建设一线,或是在办公室加班至深夜。他们一步一个脚印走来,完成了从?#20221;?#23398;子到电建铁军的转变;他们在平凡的岗位上默默奉献,用青?#27721;?#27735;水汇聚成江河湖海般的力量,推动着中国电建这艘“钢铁巨轮”在国际工程市场不断乘风?#35780;恕?#30772;土开疆。


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